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SAGÉO SERVICES, LE RÉSEAU DE  POLES DE SANTE CONNECTES

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  • 3 médecins généralistes au Havre (76)

  • 3 médecins généralistes à Ivry-sur-Seine (92)

  • 3 médecins généralistes à Montigny-les-Cormeilles (95)

pour des cabinets plein temps ou mi-temps (plages de temps adaptables), en libéral ou en CDI

D’un concept nouveau, centré sur le Médecin Généraliste salarié (ou libéral), chaque Centre de Santé Sagéo propose sur place, des plateaux techniques d’appui et, hors les murs, des connexions expertes vers les hôpitaux de proximité.

Soucieux du bien-être de ses professionnels de santé autant que des patients pris en charge, chacun exerce son métier selon son expertise et sa valeur ajoutée.

Les fonctions supports accompagnent le parcours de soin du patient.

Le Centre de Santé Sagéo est ainsi un plateau technique médical de proximité réunissant des médecins généralistes, des paramédicaux, un centre de téléconsultation, un laboratoire de prélèvement, un centre d’imagerie et un centre de prévention à la perte d’autonomie, au cœur d’un espace connecté.

Les Centres de Santé Sagéo sont situés dans des zones de déserts médicaux ruraux ou métropolitains, sur des emplacements toujours aménagés ou réaménagés de façon attractive et harmonieuse.

Vous travaillerez dans des conditions privilégiées, dans un espace moderne et convivial.

Pour 2021 et 2022 de nouvelles ouvertures sont programmées à Lyon, Guingamp, Argenteuil, Trappes, Beauvais, Annemasse…

Profil recherché :

Inscrit à l’ordre ou en cours.

Contact : recrutement@sageo-services.fr


Un Coordinateur Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP)
ou Centre de Santé Pluriprofessionnelle (CSP)

La société SAGEO Services recrute un Coordinateur MSP ou CSP pour coordonner le lancement et le développement du réseau de maisons de Santé et de centres de santé Sagéo.

Le poste est à pourvoir immédiatement et sera basé à Paris. Des déplacements courts sur les sites situés en France sont à prévoir régulièrement.

SAGEO Services déploie un réseau de maisons de santé et de centres de santé à l’infrastructure innovante et adaptée aux enjeux actuels de santé (déserts médicaux, lien hôpital/médecine de ville…). Ce nouveau modèle de Maison de Santé est fondé sur 3 piliers :

  • le lien avec l’humain, en misant sur la spécificité de chaque territoire, les nouvelles attentes des jeunes médecins et l’attractivité auprès des patients ;
  • le digital, qui constitue un levier essentiel pour connecter le parcours de soins et soutenir la démographie ;
  • la performance, notamment sur le plan comptable, qui sera assurée par l’ergonomie, l’innovation et les partenaires de ces nouvelles maisons de santé.

La connectivité est au centre du fonctionnement de ces Maisons ou Centres de Santés. Elle doit permettre de faciliter le lien entre le patient depuis son domicile ou en consultation et la Maison de Santé, le CHU ou des Hôpitaux privés.

Présentation du poste de Coordinateur MSP ou CSP

Animation de la coordination interprofessionnelle des professionnels de santé

  • Il assure la coordination entre les professionnels de santé au sein des Maisons et Centres de Santé
  • Il organise des rencontres régulières et anticipe sur les crises personnelles ou interhumaines
  • Il assure le secrétariat des réunions, la planification des suites, le suivi de la mise en place de l’exercice protocolé
  • Il participe au suivi et à la gestion des stocks (ou par secrétaire) : fournitures, matériels médical, paramédical…

Relation à l’ARS et autres institutions ou collectivités

  • Il assure la gestion administrative et le suivi des subventions
  • Il prépare et participe aux réunions avec l’ARS et les autres institutions ou collectivités
  • Il participe aux diverses actions de mutualisation et/ou d’intégration du territoire (CLS, SPTS, intégration des dispositifs de coordination…)

Gestion du personnel des MSP et CSP

  • Il assure le recrutement des professionnels de santé
  • Il établit les contrats de travail et réalise le suivi
  • Il réalise la gestion des congés annuels, la gestion des plannings, les remplacements, congés, maladie, la gestion de la formation

Les compétences requises pour le poste

Il connaît :

  •  les normes dans le domaine de la santé et/ou l’administration territoriale (Dispositif de collecte des déchets médicaux ; Stérilisation, matério-vigilance, radio protection entre autre…)
  • la structure de financement de l’Assurance Maladie
  • les champs d’intervention des assurances maladies complémentaires
  • La Loi de financement de la Sécurité Sociale (Droit de la santé et de la sécurité sociale ; Eléments du code de la santé publique, dont le code de déontologie médicale ; Conventions médicales et des auxiliaires médicaux entre autre…)
  • le système de santé publique (Connaissances médico-économiques ; Le fonctionnement du tiers payant (part RO et part RC) ; CCAM ; AME, CMU, CMUC ; Les exonérations du ticket modérateur ; Les NMR entre autre…), les établissements hospitaliers, la médecine libérale, les maisons, pôles de santé, les tutelles, les agences sanitaires, les ARS

Il maîtrise :

  • L’IT ( Sesame Vitale, cartes CPS, ASIP ; Logiciels de télétransmissions ; Dossiers patients ; DMP …)
  • Le Recrutement des professionnels de santé

Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir envoyer vos CV à : recrutement@sageo-services.fr